福建农信社面试如何回答自己的缺点?

2021-09-17 14:50:43 来源:农商行招聘考试网

你认为你自身最大的缺点是什么?

我相信大多数人对这个问题都很熟悉,但如何回答这道题呢?这道问题的难度并不是我不了解自己的缺点,而是在于如何才能“巧妙地”、“精确地”、“不做作地”凡尔赛一下,给面试官一种“你居然认为这是你的缺点,在我看来是优点呢”的感觉。

想要正确的“凡尔赛”请牢记以下几点:

第一、打探“敌”情,做好前期准备工作

作为即将成为农信社员工的你,一定要明白农信社的工作性质,设身处地的思考一下,如果你是农信社的领导,你想要什么样的人才呢?或者是你所报考的那个支行的领导比较偏爱于哪方面的人才,实干型还是社交型的?有些同学可能对答法毫无头绪,不如向所有求职过的同学探讨一下,询问一下他人是如何回答这个问题的,都是九年义务教育培养出来的祖国花朵,互相取长补短一下也是未尝不可。

第二、合理避雷

做完前期准备工作,大家可能还是不明白到底怎么办,但是无论是什么面试,最终看的都是你这个人到底适不适合这份工作,所以我们一定要明白,作为准农信人,我们可以不用具备所有优点,但是!一定不能具备某些缺点!首先,农信社面对的群体以中年人为主,他们对于一些手续和流程可能不太清楚,所以一定要具备耐心;自然,如果你说你最大的缺点是急性子,有的时候会烦躁,经常会不耐烦、脾气大,那我估计你很难被面试官肯定了。再比如,银行的工作是繁琐而高标准高要求的,因此希望员工有较强的学习能力和谨慎的态度;如果你说你是一个时常犯迷糊、粗心大意的人,那真是撞到枪口上了。以此来看,不善与人交际、内向都不能作为一个好答案。

第三、引人入胜

虽然上面我们要求大家合理避雷,大家肯定会觉得,那当下的年轻人还能有哪些缺点呢?浮躁、不踏实、耐心不足、社恐不是大多数人的不足所在吗?当然,我们可以有缺点,但是最关键就在于要将缺点描述的与你能做好这份工作之间关系撇清。比如,人靠衣装马靠鞍,我们先用一个词汇包装一下自己的缺点:急性子,其实就是对于什么事情都比较热情,偏向于行动型的,相对于潜心研究,更加偏向于“干中学”。然后用贴切的例子引人入胜,让面试官明白,这个“缺点”也没有那么“缺”,或者是我已经想出办法解决问题了:比如行里突然发布了一个新的措施,我可能会倾向于马上实践,以前我在学校里也是这样的,先去实践,但是在过程中发现一些问题会阻碍行动的推进,后来我观察到同学们,往往可能先去请教一下千人再进行实践,这也告诉了我,在保持执行力的同时,也需要去听取他人的意见不断完善自己的方案。

人无完人,大家都有缺点,这个问题重要的在于你能否清楚地认识到自己的缺点以及你对自己的缺点有没有方法解决。所以按照这三步来,农信社不要你都难呢!

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