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山东省农村信用社的工资待遇如何?

2019-12-11 16:22:30 来源:农商行招聘考试网

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对于工作,大家都会有不同程度的期许,比如:钱多事少离家近、同事好相处、晋升快。

那今天中公小编就和大家谈一下山东农商行的工资待遇的问题,都说谈钱俗气,但是没有钱也是万万不能的。

一、工资待遇
对于山东农商行的工资是由3部分构成的,分别如下:

1.基本工资

基本工资主要是根据级别而定,级别越高工资越高。基本工资高的话相对比较稳定,但是对于农商行而言不是仅仅指望基本工资的。

2.绩效奖金

柜员以及客户经理的一般都是有奖金的,而且银行的奖金一般比基本工资要高,分为季度奖和年终奖。季度奖主要是根据季度的业绩以及员工的基本的表现、贡献度进行加减分项的核算,最终确定的奖金的部分。年终奖主要是在一年工作结束的时候对大家的工作以及付出的肯定,根据员工整年的表现进行发放的。

3.福利待遇

对于山东农商行而言,福利待遇还是不错的,例如六险一金、过节费(主要是春节、中秋节等给大家的一些福利)、交通补助、证书(山东农商行中有一些地区是根据考取的证书给大家加工资的,根据难度系数的大小定证书的分值,累积一定的分值,工资上涨一个档次)。

二、转正前后工资变化

山东农商行的工资待遇是不完全一样的,需要根据各个不同的地市而定,而且和营业网点的业绩以及服务的人数也是有很大的关系的,下面主要是给大家介绍一下一般情况。

转正之前需要做的是实习的工作,一般的薪资是在2000—3500之间,有些地方相对比较高,实习期的工作也是很高的,但是也有一些网点可能业务量比较少,工资相对比较低一些。

转正之后的一般薪资是在4000—8000,而且有些地方会更高,随着工作年限的增加以及阅历的增长,基本工资也会不断的上升,而且晋升的速度也比较快,所以在16地市算是比较稳定、体面的工作。

农商行钱多活少离家近,薪资待遇优厚,在报考优势上不逊色于其他金融银行类。适合自己的才是最好的,如果你的条件符合,山东农商行将会是不错的选择。

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