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2021青海省农村信用社联合社面向系统内外公开选聘中层管理人员的公告

2021-07-20 19:12:31 来源:青海农信

青海省农村信用社联合社(以下简称“省联社”)是经省委、省政府同意,报中国银行业监督管理委员会批准成立,具有独立法人资格的省级地方性金融机构,受省政府委托,履行对全省农村商业银行的管理、指导、协调、服务职能。近年来,青海省农商银行(农信社)系统秉承“成为大众更信赖、更尊重、更亲和的普惠主力军”的企业愿景和“兴农助商、普惠城乡”的企业使命,开拓创新、锐意进取,改革发展各项事业取得显著成绩,目前已成为全省从业人数和机构网点最多、服务范围最广的金融机构。

现根据业务发展需要,青海省农村信用社联合社面向系统内外公开选聘中层管理人员,诚邀有志之士加盟。

一、选聘岗位及名称

省联社信息科技部总经理1名、省联社信息科技部副总经理1-2名、省联社业务管理部副总经理1-2名、省联社普惠金融部副总经理1-2名、省联社乡村振兴部副总经理1-2名、省联社运营管理部副总经理1-2名、省联社计划财务部副总经理1-2名、省联社人力资源部副总经理1-2名、省联社党委宣传部副部长1-2名。

二、岗位资格条件

(一)基本条件

政治过硬,牢固树立“四个意识”,做到“两个维护”,自觉在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致,在政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律方面表现较好;

具有良好的职业素养,遵纪守法,勤勉尽责,团结协作,廉洁从业,具有良好的职业信誉和征信记录;

具有务实、廉洁的品质;工作敬业,求实创新,顾全大局,团结同志,自觉维护集体利益;

具有大学本科及以上学历,具有较强的专业素质和综合能力,有较丰富的金融经济从业经历,熟悉国家经济政策、金融政策相关法律法规及金融业发展现状和趋势,有较强的综合管理能力、组织协调能力和业务拓展能力,合规经营意识和风险防控意识强,业绩良好;

年龄男45周岁以下(1976年7月1日以后出生)、女40周岁以下(1981年7月1日以后出生),条件优秀的,可适当放宽年龄。具有正常履行职责的身体条件和良好的心理素质;

符合行业监管部门和青海省农商银行(农信社)系统规定的任职资格条件和履职回避要求;

近三年考核结果为称职(合格)及以上等次;

不在党纪政务处分期内,不在纪律审查或司法调查期间。

(二)任职资格

省级国有商业银行、全国性股份制商业银行、地方法人银行或相近相类金融业机构、党政部门、大中型企事业等单位担任同职级职务,或下一层级正职职务任职满3年,熟悉应聘岗位相关业务工作;

青海省农商银行(农信社)系统各县市农商银行行长及以上职务的高管人员(含相当职务层次)任职2年以上,或青海省农村信用社联合社部门总经理助理级(含相当职务层次)2年以上,熟悉应聘岗位相关业务工作。

(三)任职条件

省联社信息科技部总经理:累计8年以上信息科技工作从业经验,对银行信息科技工作有着较为深入的了解和认识,具有丰富的大型项目管理、信息安全管理、架构设计、系统运维管理,熟悉信息科技监管与要求,具有较强协调沟通能力。同时满足下列两条件之一:

(1)现任国有商业银行(全国股份制银行)省级分行、省级农商银行(农信联社)、省级城商银行、市级城商银行(具有自建的核心系统)、市级农商银行(具有自建的核心系统)等信息科技部副职任职3年及以上;

(2)现任上市科技公司(公司业务与银行软件开发有关)、全国知名科技公司(公司业务与银行软件开发有关)的IT系统研发部(公司的一级部门)正职6年及以上。

省联社信息科技部副总经理:累计6年以上信息科技工作从业经验,掌握银行信息科技发展趋势,熟悉银行IT架构,精通JAVA、安卓、IOS等开发,具有丰富的系统开发管理经验,能够较好的领导、协调、控制IT系统开发工作。同时满足下列两条件之一:

(1)现任国有商业银行(全国股份制银行)省级分行、省级农商银行(农信联社)、省级城商银行、市级城商银行(具有自建的核心系统)、市级农商银行(具有自建的核心系统)等信息科技部副职、助理任职1年及以上或现任信息科技部二级部门负责人任职3年及以上;

(2)现任上市科技公司(公司业务与银行软件开发有关)、全国知名科技公司(公司业务与银行软件开发有关)的IT系统研发部(公司的一级部门)副职任职3年及以上。

省联社业务管理部副总经理:具备5年以上业务管理工作经历,熟悉人行及监管机构对银行业务的要求;熟悉各类业务产品知识和操作流程,具有丰富的信贷管理经验。

省联社普惠金融部副总经理:具备5年以上普惠金融工作经历,熟悉国家乡村振兴战略、产业发展政策及乡村振兴法等法律法规;熟知乡村振兴发展现状及发展趋势,准确把握发展趋势和走向;熟悉乡村振兴信贷业务、互联网金融模式,并具有业务分析和市场敏锐度;具有较强的政策解读及与省级政府、部门沟通协调能力;从事过精准扶贫、产品扶贫及创业贷款业务。

省联社乡村振兴部副总经理:具备5年以上普惠金融工作经历,熟悉国家乡村振兴、普惠金融等相关政策;熟悉产业政策和市场、行业现状;熟悉乡村振兴信贷发展、互联网金融模式,对发展现状和发展趋势有较为深入的思考和认识,有较强的营销策划、业务创新、产品开发和风险防控能力。

省联社计划财务部副总经理:具备5年以上计划财务管理相关工作经历,财务会计或金融专业,具有会计师及以上职称或注册会计师资格、精算师等。

省联社运营管理部副总经理:具备5年以上银行运营管理相关工作经历,本科以上学历。熟悉支付结算、账户管理、现金管理、反洗钱、消保等监管政策及相关法律法规。

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