陕西省农村信用社联合社(简称省联社)是经省政府授权，行使对全省农村合作金融机构“管理、指导、协调、服务”职能的地方法人金融机构。省联社下设9个审计中心，管理服务全省93家县级农合机构，现有营业网点近2400个，从业人员3万余人，2021年末全省农合机构资产总额9200亿元，各项贷款余额近4000亿元，各项存款余额达7300亿元，业务规模、服务范围和营业网点数量均居省内银行业金融机构前列，为促进陕西经济高质量发展提供了有力有效的金融支持。

全省农合机构以“农”为根，以“信”为本，在立足本土、专注主业、服务小微、助力民生的过程中传承情系三农、融惠三秦的农信精神，在“合规信合、建功信合、幸福信合、大爱信合”的企业文化中凝练赓续，全心全意打造三秦百姓的“专心银行、贴心银行、良心银行、放心银行”。

着眼未来，我们将锲而不舍谋发展、奋发向上促创新。2022年度全省县级农合机构校园招聘虚位以待，诚邀志存高远的伙伴，一起出发，共创未来!

一、招聘基本条件

(一)应聘人员应具备良好的政治素质、优秀的思想品德，遵纪守法，诚实守信，有良好的个人品质和职业操守。

(二)身体健康，具有良好的人际沟通与协调能力，无不良行为记录。

(三)应聘人员入职前应具有大学本科及以上学历并取得学历相应的学位。

(四)应聘人员应为2021年度或2022年度普通高等院校非定向毕业生，其中境内院校毕业生原则上须在2022年7月底前取得毕业证和学位证，境外院校毕业生原则上须在2022年10月底前取得国家教育行政主管部门认定的学历(学位)证明。

(五)应聘人员所学专业原则上应为经济学、法学、管理学、计算机类、中国语言文学类、新闻传播学类相关学科专业，特别优秀人员条件可适当放宽。

(六)大学本科学历人员年龄原则上应不超过25周岁(即1996年7月后出生)，研究生学历人员年龄原则上应不超过28周岁(即1993年7月后出生)。

(七)各招聘机构生源地应聘者在同等条件下优先考虑。

(八)符合监管部门及陕西省农村合作金融机构亲属回避制度规定。

(九)具有下列情况之一的人员不得报考：

1.有违法记录的;

2.本人被依法列入失信联合惩戒对象名单的;

3.在校期间受过院系级以上单位处分的;

4.本人、父母及配偶在陕西省农村合作金融系统涉及不良责任贷款的;

5.法律法规规定不得报考的其他情形的。